Projekte:
PMO nachhaltig stärken
Mehr Transparenz, optimierte Prozesse & Steuerungsstrukturen
Zum Projekt
Projektmanagement-Trainingsprogramm für künftige Führungskräfte
statt Intransparenz, unklarer Rollen und unstrukturierter Entwicklung
Projektportfoliomanagement einführen
mehr Klarheit statt Chaos
S4/HANA Transformation in Krise
Second Opinion als Rettungsanker
Go-Live als Punktlandung
nach fataler Aufwandsfehlschätzung und unklarer Rollenverteilung im agilen Projekt
Transparenz schafft Stabilität
Health Check und Handlungsempfehlungen für Netzwerk-Infrastrukturprojekt
Transparente Standortbestimmung
mit strukturiertem Projektrating
Projektturnaround Geoinformationssystem
Wenn Szenarien nicht mehr helfen und Erfahrungswissen Gold wert ist
IT-Organisation optimiert
Zentrale, schnelle, kosteneffiziente IT statt Kampf der regionalen Führungskräfte
IT-Strategie neu ausgerichtet
Kurs halten gegen den Einfluss von allen Seiten
Qualifikation für künftige IT-Aufgaben
in einer völlig unklaren Mitarbeiterlandschaft
IT-Recruiting & Personalplanung
statt 60 offener Stellen und einer schwachen Position im Bewerbermarkt
IT-Personalportfolio & Kernkompetenzen
statt massiver Reibungsverluste in der Organisation
IT Infrastrukturprogramm stabilisiert
HS und SW modernisieren bei 17.000 veralteten PC-Systemen und uneinheitlichem Front- und Backend
Turnaround: Systemintegration neu gestartet und stabilisiert
nach 16 Millionen Fehlinvestition und anderthalb Jahren verlorener Zeit
Projekte steuerungsfähig machen
in einem wachsenden Unternehmen ohne feste Abläufe
Neuausrichtung eines globalen ERP-Projekts
durch den Aufbau und die Inbetriebnahme eines PMO
Produktionsprozesse mit PMO optimieren
Mehr Transparenz und mehr Effizienz
Agilität neu gedacht
Effizienz und Akzeptanz durch maßgeschneiderte Methoden
Projektturnaround - SAP-Transformation greifbar machen
Stufenweise Umsetzung statt Big-Bang-Ansatz
Ein zentrales Testsystem für alle Standorte
für reduzierte Aufwände und echten Überblick